Círculo para despedir personal y reenfocarse en las actividades principales

Circle, la compañía detrás de la moneda estable USDC, recientemente despidió a una parte de su fuerza laboral en medio de un año turbulento para la industria de activos digitales. Según la empresa, los despidos recientes tenían como objetivo mantener un balance sólido. Y al optimizar su fuerza laboral y reducir los costos, la empresa puede estar mejor posicionada para capear las desafiantes condiciones del mercado.

Circle ha caracterizado los despidos recientes como una reducción marginal en la plantilla, que es parte de un esfuerzo más amplio para reducir los gastos operativos y suspender las inversiones en actividades secundarias.

Según el informe de Reuters, un portavoz de Circle dijo que:

Circle está redoblando su enfoque en la ejecución y las actividades comerciales principales. Ha identificado nuevas áreas de inversión y continúa contratando en áreas clave de enfoque a nivel mundial.

Circle había expresado planes para expandir la fuerza laboral antes

La noticia reciente de la reducción de la fuerza laboral de Circle es una sorpresa, dado que el jefe de finanzas de la empresa, Jeremy Fox-Green, había anunciado a principios de este año que el emisor de USD Coin tenía otros planes.

Fox-Geen mencionó que Circle tenía planes de aumentar esta plantilla entre un 15 % y un 25 % para finales de año, lo que se habría sumado a su plantilla de 900 empleados. A pesar de la reciente reducción de la fuerza laboral, Circle ha indicado que todavía está reclutando activamente para «áreas clave de enfoque».

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Fox-Green dijo que la compañía está «creciendo e invirtiendo y somos afortunados de estar en una posición financiera para poder sostener nuestras inversiones».

La decisión de Circle de ampliar su plantilla hasta en un 25 % este año representó una tasa de crecimiento más lenta en comparación con 2022, cuando la empresa había duplicado su plantilla con respecto al año anterior.

En otras noticias, Circle anunció recientemente a su nuevo director legal, Heath Tarbert, quien anteriormente se desempeñó como presidente de la Commodity Futures Trading Commission (CFTC).

Según el CEO de Circle, Jeremy Allaire, la compañía tiene como objetivo cerrar la brecha entre las finanzas tradicionales y Web3, y la experiencia y los conocimientos legales de Tarbert serán fundamentales para aumentar el valor de utilidad de la moneda estable USDC en todo el mundo.

En el frente del desarrollo, Circle hizo un progreso significativo la semana pasada cuando el CEO Jeremy Allaire anunció que la compañía había lanzado sus billeteras programables a la versión beta de producción, marcando un hito importante en el lanzamiento de los servicios Web3 de Circle.

Las carteras programables están diseñadas para permitir a los desarrolladores crear e implementar aplicaciones descentralizadas (dApps) en la cadena de bloques de Ethereum.

En los últimos meses, varias empresas de alto perfil en la industria de las criptomonedas han anunciado reducciones de personal. Entre ellos se encuentran firmas conocidas como Blockchain.com, Coinbase, Genesis, Huobi y SuperRare, por nombrar algunas.

Hace aproximadamente un mes, Binance llevó a cabo despidos de empleados como parte de sus esfuerzos para evaluar si tiene el talento adecuado para navegar en el mercado de criptomonedas.

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La industria de las criptomonedas parece estar en un período prolongado de ajuste. Y hasta el momento, no hay señales de que la tendencia de reducción de la fuerza laboral vaya a disminuir en el corto plazo.